投资人的标准退出路径是IPO或股权转让，而创始合伙人的退出往往充满"撕扯"。雷士照明、真功夫、当当网、西少爷等案例均表明，没有预设退出机制的合伙关系，极易演变为公司治理僵局甚至刑事追诉。
预设退出机制的意义在于：第一，合作初期双方关系融洽，各方更容易就退出规则达成一致；第二，事先明确的退出规则，能够为各方提供稳定的预期，减少不确定性引发的矛盾。
指股东因客观原因（如丧失行为能力、死亡、失踪、法人股东破产清算等）无法继续参与公司经营管理的情形。
以"公司高管股东甲占15%股权，出车祸成为植物人"为例：甲已无法履行高管职责和表决权，其股权成为"沉睡资本"。对于创业公司而言，股权是极为稀缺的资源，任何一个投资机构在股权结构不稳定的情况下均不可能进行投资。此时必须回购甲的股权。
然而，若无事先签署的股权回购协议，由于《民法典》第二十八条规定配偶为无行为能力人的第一顺序监护人，甲的配偶将成为谈判对手。在甲病重的情况下，其配偶极有可能将公司回购股权的行为理解为"趁人之危"，要么拒绝配合，要么提出不合理的回购价格。
法律注意事项：股权兼具财产属性和人身属性，不能通过公司章程强制要求股东转让股权（章程修改须符合《公司法》关于股东权利保护的规定），但可在股东协议中预先约定退出机制。回购价格可参考公司净资产或上一轮融资估值的70%等标准确定。
如持有公司股票的员工服务期限届满后离职。此类退出股权回购一般按照股东协议约定的价格执行。
重大过错情形须在协议中明确列举，避免主观判断争议。建议列明的事项包括：
为体现惩罚性，重大过错退出的回购价格可约定为按原始出资额回购，而不考虑公司后续的增值。
签约时间： 股东加入时即应签署退出协议，不可等到矛盾爆发后再行协商。
回购主体： "有权回收"与"有权收回"一字之差，法律效果截然不同——须在协议中明确约定回购权利人（公司、其他股东或指定的某一方）。
退出手续的完整性： 协议签署后须办理相应的工商变更登记。实践中曾发生案例：某拟上市企业，原持有5%股份的小股东仅以口头约定退股，未办理工商变更手续。在上市尽职调查中，律师要求补办手续，小股东借此提出2000万元补偿要求，大股东陷入两难。因此，股权退出的所有法律手续必须在退出时一次性完成，不得留下"尾巴"。
对价形式： 0元转让与1元转让有重大区别——赠与可撤销，而有偿转让（即使对价为1元）不可撤销。从法律稳定性角度，建议采用1元对价而非0元赠与的形式。